¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE CONTAR CON NUESTROS SERVICIOS?
Disponer de la mayor gama de servicios certificados con la responsabilidad y eficiencia de un proveedor único.
Beneficiarse de nuestros servicios realizados por personas con formación específica y con una buena relación calidad-precio.
Facilitar el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), que establece para las empresas públicas y privadas que empleen a más de 50 empleados, la obligación de contratar a un número de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%. Dicho cumplimiento se puede hacer con unas medidas alternativas que establece el Real Decreto 364/2005, a través de:
- Contratación de servicios a un Centro Especial de Empleo, como lo es Serlingo Social.
- Contratación de un trabajador autónomo con discapacidad.
- Creación de un enclave laboral.
Para los empleados
Facilitar el derecho que tienen nuestros colaboradores, con discapacidad o sin ella, a tener un trabajo digno y remunerado adecuado a sus características personales.
¿CUÁL ES NUESTRA FILOSOFÍA DEL TALENTO?
En Serlingo Social valoramos a las personas por sus talentos, por sus capacidades y habilidades, apostando por su inclusión en la vida laboral, lo que les permitirá llevar una vida independiente y autónoma. Porque todas y cada una de las personas, con discapacidad reconocida o sin ella, tienen distintas formas de expresar su inteligencia y nosotros trabajamos para facilitar su desarrollo personal y profesional, lo que redundará de forma positiva en su bienestar y felicidad.
- Talento
- Felicidad
- Habilidades
- Capacidades
- Diversidad
- Autonomía